Teammanager

Ben jij onze nieuwe Teammanager die de teams Gebiedsontwikkeling en Realisatie naar een hoger plan brengt? Wil jij werken in een bruisende werkomgeving waar open communicatie en persoonlijke groei centraal staan? Dan zoeken wij jou! 

Gemeente Zaltbommel zoekt een

Teammanager

Voor de teams Gebiedsontwikkeling en Realisatie

Wat ga je doen?

Als Teammanager Gebiedsontwikkeling en Realisatie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, coaching en aansturing van jouw teams. Je richt je daarbij zowel op de medewerkers als op de inhoudelijke kwaliteit van het werk. Samen met twee coördinatoren zorg je voor een goede dagelijkse aansturing, duidelijke prioriteiten en een fijne werkomgeving, waarin collega’s zich kunnen ontwikkelen. Door je collega's te coachen en te begeleiden naar integraal werkende ambtenaren, draag je bij aan de vooruitgang van onze gemeente. Je bent een drijvende kracht achter de teams. We vinden het belangrijk dat onze collega’s zich gewaardeerd voelen!

De inrichting van de organisatie met vakinhoudelijke teams met een coördinator, vraagt van de teammanager sturing op ontwikkeling van de collega’s, de financiën en op hoofdlijnen op de inhoudelijke processen. Daarnaast zorg jij ervoor dat de werkzaamheden en ambities van jouw teams aansluiten bij de doelstellingen van de gemeente. Je bent inhoudelijk en financieel eindverantwoordelijk en fungeert als stevige gesprekspartner voor projectleiders, bestuurders en andere stakeholders. Het is dan ook belangrijk dat je affiniteit hebt met realisatie en gebiedsontwikkeling. Bij het portefeuillehouders-overleg zit de portefeuillehouder, de teamcoördinator en de inhoudelijke ambtenaar. Je sluit aan op het moment dat het proces hierom vraagt.

De teammanager bevordert integraal werken en realiseert maximale samenwerking. Je ziet de dwarsverbanden en benut deze binnen onze organisatie. Inhoudelijk word je hierin gevoed door de coördinatoren en voor HR-gerichte vraagstukken kun je je richten tot de HR-adviseur.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je stimuleert kennisontwikkeling binnen de teams en de persoonlijke groei van de collega’s;
• Je zorgt samen met de coördinator voor overzicht, prioritering en een goede verdeling van het werk binnen de beschikbare capaciteit;
• Je spreekt als ambtelijk opdrachtgever van projecten met de projectleider en verantwoordelijke portefeuillehouder;
• Je draagt samen met de coördinatoren bij aan de producten in de planning & control cyclus;
• Met je vier collega teammanagers adviseer je de directie;
• Je signaleert kansen en verbeterpunten en vertaalt deze naar concrete acties;
• Je bouwt aan een open, professionele en resultaatgerichte samenwerking binnen en buiten de teams.

Wat breng je mee?

• HBO/ WO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring als teammanager, bij voorkeur binnen de lokale overheid;
• Affiniteit met en begrip van de vakgebieden binnen Gebiedsontwikkeling en Realisatie;
• Ervaring met projectmatig werken en ambtelijk opdrachtgeverschap;
• Een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• Lef, Samen en Trots: onze kernwaarden passen bij wij jij bent

 In jou vinden we een besluitvaardige collega, die initiatief neemt en humor meebrengt naar werk!

Wij bieden jou

Een uitdagende functie waarin je jouw talenten als Teammanager Gebiedsontwikkeling en Realisatie kunt inzetten binnen een dynamische omgeving. Een omgeving waarbinnen jij de kans krijgt om je te ontwikkelen. Daar zetten we graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 7.163,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (inschaling in schaal 12 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Werktelefoon en laptop;
• Studiemogelijkheden;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je treedt in eerste instantie in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Flexibel werken: Wij geloven in een gezonde werk-privébalans.

Organisatie

Werken bij de gemeente Zaltbommel https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/ betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie!

Als Teammanager Gebiedsontwikkeling en Realisatie maak jij samen met je collega Teammanagers deel uit van het dagelijkse MT en werk je samen met de Directeur en met de Gemeentesecretaris aan de toekomst van de gemeente Zaltbommel en haar inwoners. In de teams Gebiedsontwikkeling en Realisatie werk je samen met 43 collega’s. Het team Gebiedsontwikkeling leidt projecten in de fysieke leefomgeving en begeleidt initiatieven in de fysieke leefomgeving. Het team Realisatie draagt zorg voor de aanleg van de openbare ruimte.

Meer informatie

Nieuwsgierig? Wij ook naar jou!

Stel jezelf aan ons voor en vertel ons waarom wij met jou in gesprek willen. Daarin vertellen wij jou dan graag meer over onze plannen en jij ons hoe jij daarbij past en wat je voor ons kunt betekenen. 

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Sjef Lolkema, directeur op 06 11803318 of via slolkema@zaltbommel.nl.

Heb je vragen over de procedure? Stuur dan een mail naar Jeroen de Visser, corporate recruiter a.i. via jdevisser@bommelerwaard.nl.

De vacature sluit op zondag 14 juni aanstaande en de selectie van de ontvangen sollicitaties vindt plaats op maandag 15 juni. De sollicitatiegesprekken vinden plaats vinden op woensdag 17juni 2026.

Wij waarderen het dat je met ons meedenkt maar acquisitie wordt niet op prijs gesteld.