HR stage Arbeidsvoorwaarden en Rechtspositie
Gemeente Zaltbommel
Wat ga je doen?
Wil jij tijdens je stage écht impact maken op hoe een organisatie met haar mensen omgaat? Bij ons krijg je de kans om actief mee te bouwen aan toekomstbestendig HR- en juridisch beleid. Je werkt niet alleen met regels en documenten, maar draagt direct bij aan een werkomgeving waarin mensen centraal staan.
Tijdens deze stage ga je aan de slag met het actualiseren van bestaande regelingen én het ontwikkelen van nieuwe beleidsdocumenten. Denk aan thema’s als modern werkgeverschap, hybride werken, verlofregelingen, integriteit en sociale veiligheid.
We zoeken iemand die energie krijgt van het vertalen van complexe regelgeving naar helder en praktisch beleid, en die daarbij oog houdt voor de menselijke kant.
Als stagiair(e) Arbeidsvoorwaarden en Rechtspositie houd je je bezig met:
- Het analyseren, actualiseren en herschrijven van bestaande HR-regelingen
- Het ontwikkelen van nieuwe regelingen die passen bij modern werkgeverschap
- Het vertalen van trends en ontwikkelingen in HR-wetgeving naar praktisch beleid
- Samenwerken met HR-adviseurs en leidinggevenden
- Bijdragen aan projecten op het gebied van organisatieontwikkeling en goed werkgeverschap.
Wat breng je mee?
Jij bent een enthousiaste en leergierige student die:
- Een opleiding volgt in HRM, Rechten, MER of een vergelijkbare richting
- Affiniteit heeft met zowel mensgerichte vraagstukken als wet- en regelgeving
- Nauwkeurig werkt, maar ook creatief meedenkt
- Complexe informatie helder en begrijpelijk kan opschrijven
- Betrokken is bij organisaties én de mensen die er werken
Wij bieden jou
Een uitdagende stage voor 36 uur per week Stagevergoeding van €350,- per maand. Ruimte om zelfstandig projecten op te pakken Begeleiding door ervaren HR-professionals Een open, betrokken en lerende werkomgeving.
Organisatie
Tussen de Maas en de Waal ligt het ‘riviereiland’ Bommelerwaard. Door de centrale ligging langs de A2, het afwisselende landschap en de rijke historie is het aantrekkelijk om te wonen, recreëren én werken. De gemeenten Zaltbommel en Maasdriel werken nauw samen om dit in stand te houden. Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard (BVEB) ondersteunt de gemeenten op het gebied van Financiën, Juridische zaken, Informatisering & Automatisering en HRM.
Nieuwsgierig? Wij ook naar jou!
Ben je enthousiast geworden? Reageer!
Heb je vragen over de procedure? Stuur dan een mail naar sollicitatie@bommelerwaard.nl
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Daniëlle Oortwijn van Gemeente Zaltbommel
Gerelateerde vacatures
Over de organisatie
Over de organisatie
Werken bij gemeente Zaltbommel
Open werksfeer, goed bereikbaar en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Dat is werken bij de gemeente Zaltbommel in een notendop. Wij kennen weinig hiërarchie en iedereen loopt bij elkaar naar binnen. Het gemeentekantoor staat vlak naast de A2 en er is een rechtstreekse treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Tel daar nog een gratis parkeerplek voor de deur bij op en je hebt het recept voor een ideale werkomgeving.
Over de gemeente Zaltbommel
De gemeente Zaltbommel ligt naast de A2, vlakbij Den Bosch en maar 30 minuten van Utrecht. Naast de historische (binnen)stad Zaltbommel is er het buitengebied dat verdeeld is over 11 dorpen. De ongeveer 160 vaste werknemers werken vanuit het gemeentekantoor in Zaltbommel en de gemeentewerf. Het dagelijks onderlinge contact buiten het inhoudelijke werk is goed. Daarnaast zijn er groepen op basis van gezamenlijke interesses, zoals ‘The young ones’. Dit is een groep jonge collega’s die samenkomen om hun ervaringen bij de gemeente Zaltbommel te delen.
Samen werken voor de Bommelerwaardse samenleving
In de Bommelerwaard werkt de gemeente Zaltbommel nauw samen met de gemeente Maasdriel. Zij worden ondersteund door de Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard (BVEB), die voor beide gemeenten verantwoordelijk voor de bedrijfsvoeringstaken op het gebied van financiën, informatisering en automatisering, juridische zaken en human resource management. Aan de basis van de samenwerking staan de ‘Bommelerwaarden’; trots, lef en samen.