
Wat ga je doen?
Als Senior Jurist Grondzaken ben je hét juridische aanspreekpunt voor grondzaken en gebiedsontwikkeling. Je adviseert bestuur, management en collega's en zorgt ervoor dat juridische processen zorgvuldig en doelgericht verlopen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het opstellen, beoordelen en afhandelen van koop-, erfpacht-, opstal- en pachtovereenkomsten;
- Het ondersteunen van planeconomen en projectleiders bij intentie- en anterieure overeenkomsten;
- Het ontwikkelen en actualiseren van het gemeentelijk grondbeleid;
- Het adviseren over grondzaken, vastgoed, grondinstrumentarium en relevante wet- en regelgeving;
- Het begeleiden van grondverwervingstrajecten.
Je combineert juridische expertise met bestuurlijke sensitiviteit en een pragmatische aanpak. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, weet collega's en bestuur helder te adviseren en brengt verschillende belangen samen. Dankzij jouw analytisch vermogen, overtuigingskracht en verbindende stijl lever je een waardevolle bijdrage aan de ruimtelijke ontwikkeling van Zaltbommel.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Rechten, Rentmeesterij of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Aantoonbare kennis van grondzaken, vastgoed, grondinstrumentarium en gebiedsontwikkeling.
- Kennis van actuele wet- en regelgeving binnen het vakgebied.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, samenwerkingsgerichte instelling.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende en afwisselende functie binnen het team Vastgoed en beheer bestaande uit 17 personen waarin je jouw talenten als Senior Jurist grondzaken kunt inzetten binnen een dynamische omgeving. Een omgeving waarbinnen jij de kans krijgt om je te ontwikkelen. Daar zetten we graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:
- Je salaris bedraagt maximaal: €6836 bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (inschaling in schaal 11A afhankelijk van je werkervaring);
- Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
- Werktelefoon en laptop;
- Studiemogelijkheden;
Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
De organisatie
Werken bij de gemeente Zaltbommel betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie!
Meer informatie
Nieuwsgierig? Wij ook naar jou!
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Klaas Verbeek (senior beleidsmedewerker beheer en vastgoed). Je bereikt hem via telefoonnummer 06-82470979.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Daniëlle Oortwijn (Corporate Recruiter) op 06-15193925 of via sollicitatie@bommelerwaard.nl
Ligt hier voor jou een uitdaging?
Kom werken in Zaltbommel!
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Daniëlle Oortwijn van Gemeente Zaltbommel
Over de organisatie

Over de organisatie
Werken bij gemeente Zaltbommel
Open werksfeer, goed bereikbaar en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Dat is werken bij de gemeente Zaltbommel in een notendop. Wij kennen weinig hiërarchie en iedereen loopt bij elkaar naar binnen. Het gemeentekantoor staat vlak naast de A2 en er is een rechtstreekse treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Tel daar nog een gratis parkeerplek voor de deur bij op en je hebt het recept voor een ideale werkomgeving.
Over de gemeente Zaltbommel
De gemeente Zaltbommel ligt naast de A2, vlakbij Den Bosch en maar 30 minuten van Utrecht. Naast de historische (binnen)stad Zaltbommel is er het buitengebied dat verdeeld is over 11 dorpen. De ongeveer 160 vaste werknemers werken vanuit het gemeentekantoor in Zaltbommel en de gemeentewerf. Het dagelijks onderlinge contact buiten het inhoudelijke werk is goed. Daarnaast zijn er groepen op basis van gezamenlijke interesses, zoals ‘The young ones’. Dit is een groep jonge collega’s die samenkomen om hun ervaringen bij de gemeente Zaltbommel te delen.
Samen werken voor de Bommelerwaardse samenleving
In de Bommelerwaard werkt de gemeente Zaltbommel nauw samen met de gemeente Maasdriel. Zij worden ondersteund door de Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard (BVEB), die voor beide gemeenten verantwoordelijk voor de bedrijfsvoeringstaken op het gebied van financiën, informatisering en automatisering, juridische zaken en human resource management. Aan de basis van de samenwerking staan de ‘Bommelerwaarden’; trots, lef en samen.