Senior Medewerker Salarisadministratie

De salarisadministratie is onderdeel van het team HRM en bestaat uit 2 medewerkers salarisadministratie en 1 senior medewerker salarisadministratie. Het team HRM is met ingang van 1 juli 2025 op zoek naar een senior medewerker salarisadministratie.

Wat ga je doen?

Je bent samen met je 2 collega's verantwoordelijk voor het gehele salarisverwerkingsproces voor 700 medewerkers inclusief college en raadsleden. Van het aanleveren van de maandelijkse salarisbetaling, journaalposten tot het oplossen van verschillen. En of het nu gaat om in- en uitdiensttredingen, toeslagen, loonbeslagen of CAO-verhogingen – jij zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is. Daarnaast voer je periodieke controles uit om ervoor te zorgen dat alles correct en tijdig wordt verwerkt. Ook de loonaangiften en pensioenaanleveringen verlopen soepel dankzij jouw inzet. Zelfs bij complexe zaken over salaris, pensioen en verlof weet jij precies wat er moet gebeuren.

Als senior houd je daarnaast de vinger aan de pols als het gaat om nieuwe wet- en regelgeving, signaleer je proactief veranderingen in de CAO, stel je de personeelsbegroting op, lever je informatie aan voor de jaarrekening en genereer je managementrapportages. Ook voer je samen met de functioneel beheerder aanpassingen door in Beaufort en Youforce (Self Service, Verzuimmanagement, Performance Management, Salarisdossier, Personeelsdossier).

Wat breng je mee?

• Je hebt een HBO-werk en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring als senior salarisadministrateur, bij voorkeur binnen een organisatie van vergelijkbare omvang en complexiteit (2 Cao’s, Rijk, APPA-regeling);
• Je hebt een praktijkdiploma Loonadministratie (PDL en VPS is een pré);
• Kennis van en ruime ervaring met Beaufort/Youforce en Excel is een pré;
• Je bent de senior en hebt een coachende rol richting de collega’s binnen de salarisadministratie, je bent een echte kartrekker die actief bijdraagt aan procesverbeteringen;
• Je bent in staat om nieuwe informatie en ideeën snel op te nemen, te analyseren, verwerken en effectief toe te passen;
• Je toont eigenaarschap, bent innovatief en veranderingsgezind;
• Je bent een teamplayer die zowel goed zelfstandig als in een team kan werken.

Wij bieden jou

Wij bieden een uitdagende functie waarin je jouw talenten als senior medewerker salarisadministratie kunt inzetten binnen een dynamische omgeving. Een omgeving waarbinnen jij de kans krijgt om je te ontwikkelen en te groeien. Daar zetten we graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 4.811,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 9 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Werktelefoon en laptop;
• Studiemogelijkheden;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Flexibel werken: Wij geloven in een gezonde werk-privébalans.

Organisatie

Tussen de Maas en de Waal ligt het ‘riviereiland’ Bommelerwaard (gemeente Zaltbommel en Maasdriel). De Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard (BVEB) ondersteunt de gemeenten op het gebied van Financiën, Juridische zaken, Informatisering & Automatisering en HRM.

Pronken zit niet in onze aard, maar we zijn trots op al het moois dat de Bommelerwaard te bieden heeft. Onze ambities zijn hoog, maar realistisch. De sfeer binnen onze organisatie is informeel en de lijnen zijn kort. Binnen het team HRM werk je nauw samen met de co-managers HRM en je directe collega’s van de backoffice.

Je standplaats is Kerkdriel.

Ben jij op zoek naar een baan bij de lokale overheid? Kom werken in de Bommelerwaard!

Nieuwsgierig? Wij ook naar jou!

Stel jezelf aan ons voor en vertel ons waarom wij met jou in gesprek willen. Daarin vertellen wij jou dan graag meer over onze plannen en jij ons hoe jij daar bij past en wat je voor ons kunt betekenen. 

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op Yolande Drijvers, senior medewerker salarisadministratie via mail ydrijvers@bommelerwaard.nl of met Yvette Alders, coördinerend senior beheer HRM via mail yalders@bommelerwaard.nl of telefoon 06 - 50 15 54 80.

Heb je vragen over de procedure? Stuur dan een mail naar sollicitatie@bommelerwaard.nl

Het eerste gesprek staat gepland op de ochtend van maandag 2 juni 2025.

De einddatum van deze vacature is niet leidend. De vacature wordt gesloten op het moment dat we een geschikte kandidaat gevonden hebben.

Deze vacature wordt tegelijk in-/ en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Wij waarderen het dat je met ons mee denkt maar acquisitie wordt niet op prijs gesteld.