Verleen jij straks onze vergunningen voor evenementen, standplaatsen en kansspelen?

De functie

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je een belangrijke rol speelt bij het verlenen van vergunningen? Wil jij een positieve impact hebben op evenementen, kansspelen en andere activiteiten in onze gemeente? Dan is de functie van vergunningverlener APV/bijzondere wetten bij onze gemeente iets voor jou!

Als vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor het adviseren, beoordelen en afgeven van eenvoudige vergunningen. Denk hierbij aan vergunningen voor kleine evenementen, kansspelautomaten, loterijen, standplaatsen en voorwerpen op de openbare weg. Je bent het centrale aanspreekpunt voor aanvragers, inwoners, instellingen, bedrijven en andere overheidsorganisaties. Met jouw expertise en klantgerichte aanpak zorg je voor een vlotte en correcte afhandeling van de vergunningsaanvragen.

Waar ga je je verder mee bezighouden?

Daarnaast bewaak je de voortgang van taken binnen projecten op het gebied van APV en bijzondere wetten en je signaleert mogelijke kansen en knelpunten.

Verder houd je je ogen open voor nieuwe ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Je signaleert veranderingen en draagt proactief bij aan de implementatie van deze ontwikkelingen, in samenwerking met de beleidsmedewerker APV. Op die manier lever je een belangrijke bijdrage aan het efficiënt en effectief functioneren van het vergunningenproces binnen onze gemeente.

Over de organisatie

Waar kom je werken?

In een open werksfeer, goed bereikbaar en onder uitstekende arbeidsvoorwaarden. Dat is werken bij de gemeente Zaltbommel in een notendop. Wij kennen weinig hiërarchie en iedereen loopt bij elkaar naar binnen. Het gemeentekantoor staat vlak naast de A2 en er is een rechtstreekse treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Tel daar nog een gratis parkeerplek voor de deur bij op en je hebt het recept voor een ideale werkomgeving. Naast de historische (binnen)stad Zaltbommel is er het buitengebied dat verdeeld is over elf dorpen. De ongeveer 160 vaste werknemers werken vanuit het gemeentekantoor in Zaltbommel en de gemeentewerf. Wij vinden onderling contact, ook buiten de inhoud om, belangrijk. En dat stimuleren we. Ontdek nu jouw mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel!

Je werkt in het team Handhaving APV en Veiligheid, dat onderdeel uitmaakt van de afdeling leefomgeving. We werken binnen dit team nauw met elkaar samen. 

Jouw profiel

Wat verwachten we van jou?

- Je beschikt over minimaal (liefst juridische) mbo werk- en denkniveau.

- Je hebt gedegen kennis van de Algemene wet bestuursrecht, APV en bijzondere wetten.

- Je bent bekend met gemeentelijke procedures en weet deze op de juiste wijze toe te passen.

- Je herkent jezelf in onze kernwaarden: lef, samen en trots.

Arbeidsvoorwaarden

Waar kun je op rekenen?

Wij bieden je een fulltime (36 uur per week) dienstverband. In eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste baan, waarin jij je verder kunt ontwikkelen. Het is een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische gemeentelijke omgeving. De functie is veelzijdig en je hebt veel contact met mensen. Er is ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.

De functie is een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Naast een marktconform salaris schaal 8, maximaal € 4.052,- (fulltime), ontvang je jaarlijks 17,05% Individueel Keuzebudget. Ook stellen we een mobiele telefoon ter beschikking. Wij kennen een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, variabele werktijden en studiemogelijkheden. Wij werken (veelal) digitaal en daar waar je nodig bent. Vanuit huis, kantoor of een van de gemeentekantoren. Werk je op kantoor, dan is er voldoende gratis parkeergelegenheid nabij.

Meer informatie

Wil je meer weten?

Kijk eens op onze website https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/ voor meer informatie over het werken in onze gemeente. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met met Rian van Osch, senior bij team APV/handhaving/veiligheid. Te bereiken via telefoonnummer 06-50 501 209 of via mjavanosch@zaltbommel.nl. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Yvette Alders, Adviseur HRM op 06-50 155 480 of via yalders@bommelerwaard.nl.  

Ligt hier voor jou een uitdaging?

Maak dan je enthousiasme kenbaar en stuur je sollicitatie (motivatie & CV).

Kom werken in Zaltbommel!