Ben jij financieel deskundig en heb je affiniteit met het Sociaal Domein? Reageer snel! 

De functie?

Als afdelingscontroller Samenleving ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij de inrichting van, het toezien op de sturing en de beheersing van de ‘business' binnen de afdeling Samenleving. Binnen de afdeling spelen de thema’s: Jeugdwet, Wmo, Werk & Inkomen, Onderwijs, Gezondheid, Welzijn, Sport en Kunst & Cultuur. De nadruk ligt op de thema’s Wmo en Jeugd.

Waar ga je je verder mee bezig houden?

• Je draagt zorg voor de financiële verantwoording van de afdeling en verstrekt adequate sturingsinformatie voor afdelingsmanagement, bestuur en de concerncontroller.
• Je coördineert de planning & control-cyclus voor de afdeling Samenleving en adviseert op het financiële vlak.
• Je vervult een brugfunctie tussen de afdeling en de afdeling Financiën en stelt analyses op.
• Je bent de aanjager van de collega’s ten aanzien van de planning & control-cyclus, zodat alles op tijd aangeleverd en afgehandeld wordt.
• Je beschrijft, verbetert en borgt de werkprocessen rondom de planning & control-cyclus en de diverse werkprocessen binnen het team. Ook zorg je ervoor dat alle teamleden op de hoogte zijn van deze processen.
• De interne controles zijn bij jou in goede en kundige handen.
• Je inventariseert de risico's, signaleert trends en zet deze om naar adviezen voor het management.
• Je bent in staat om data te vertalen naar managementinformatie.
• Je mengt je in afdelingsoverstijgende discussies, durft stelling te nemen en maakt ingewikkelde financiële en andere vraagstukken eenvoudiger.
• Je houdt ontwikkelingen in het vakgebied scherp in de gaten en neemt collega's mee in de ontwikkeling binnen het sociaal domein.
• Je houdt relevante wijzigingen in de uitvoeringswetten (zoals Jeugd, Wmo, Participatiewet) bij op het gebied van verantwoording.

Over de organisatie

Waar kom je werken?

In een open werksfeer, goed bereikbaar en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Dat is werken bij de gemeente Zaltbommel in een notendop. Wij kennen weinig hiërarchie en iedereen loopt bij elkaar naar binnen. Het gemeentekantoor staat vlak naast de A2 en er is een rechtstreekse treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Tel daar nog een gratis parkeerplek voor de deur bij op en je hebt het recept voor een ideale werkomgeving. Naast de historische (binnen)stad Zaltbommel is er het buitengebied dat verdeeld is over elf dorpen. De ongeveer 160 vaste werknemers werken vanuit het gemeentekantoor in Zaltbommel en de gemeentewerf. Wij vinden onderling contact, ook buiten de inhoud om, belangrijk. En dat stimuleren we. Ontdek nu jouw mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel!

De sfeer binnen onze gemeente is informeel en de lijnen zijn kort. In deze functie versterk je samen met zo’n 25 collega’s het team Samenleving: een hecht team en een fijne werksfeer!

Jouw profiel

Wat verwachten we van jou?

Wij zoeken iemand die een passie heeft voor dit werk! Naast dat jij je herkent in onze kernwaarden: Lef, Samen en Trots, zijn onderstaande kwaliteiten ook op jou van toepassing:

• Kennis van gemeente financiën (de BBV) en ervaring met de P&C-cyclus binnen de gemeente
• Kennis van of affiniteit met het Sociaal Domein is een pré en minimaal 2 à 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Een hbo werk- en denkniveau
• Analytisch vermogen
• Goed ontwikkelde adviesvaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit, flexibele opstelling waarbij je denkt in oplossingen en kansen
• Positief kritische houding, goed kunnen samenwerken en kunnen schakelen tussen verschillende niveaus
• Gewend om gegevens te borgen in geautomatiseerde systemen en processen
• Proactief, makkelijk benaderbaar en stressbestendig. 

Arbeidsvoorwaarden

Waar kun je op rekenen?

Naast een marktconform salaris schaal 10, maximaal €4.671,-, (fulltime), ontvang je jaarlijks 17,05% Individueel Keuzebudget. Ook stellen we een mobiele telefoon ter beschikking. Wij kennen een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, variabele werktijden en studiemogelijkheden. Wij werken (veelal) digitaal en daar waar je nodig bent. Vanuit huis, kantoor of een van de gemeentekantoren. Werk je op kantoor, dan is er voldoende gratis parkeergelegenheid nabij.

Meer informatie

Wil je meer weten?

Kijk eens op onze website https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/ voor meer informatie over het werken in onze gemeente. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Sjef Lolkema, afdelingshoofd Samenleving. Te bereiken via telefoonnummer 06-11 80 33 18 of via e-mailadres slolkema@zaltbommel.nl. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Edward Tuheteru, Corporate Recruiter. Je bereikt hem via telefoonnummer 06-54 22 20 00 of via etuheteru@bommelerwaard.nl. 

Ligt hier voor jou een uitdaging?

Maak dan je enthousiasme kenbaar en stuur je sollicitatie (motivatie & CV).

Kom werken in Zaltbommel!

We reageren direct op ontvangen sollicitaties. Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kunnen we de vacature vroegtijdig sluiten.