Houd jij van contact met veel verschillende mensen en streef je naar kwaliteit? 

Sinds 2018 werken de gemeenten Maasdriel en Zaltbommel samen op het gebied van inkoop en aanbesteding van het sociaal domein. De uitvoering en het beleid is een verantwoordelijkheid van de individuele gemeenten. Voor de beheersing van de contracten met zorgaanbieders voor dienstverlening die onder de Wmo en Jeugdwet vallen, zijn we op zoek naar een stevige en proactieve contractmanager.

Het inrichten van het contractmanagement en de functie staat nog in de kinderschoenen. Ben jij bereid de kaders en grenzen van deze functie te ontdekken? Vind je het leuk om mee te denken over inkoopvraagstukken en onderdeel te zijn van het inkoopteam Bommelerwaard? Wil jij je inzetten voor de kwaliteit van de zorg in onze gemeenten en wil jij het eerste aanspreekpunt zijn voor de zorgaanbieders? Dan willen we je graag ontmoeten! De koffie staat klaar voor een kennismakingsgesprek.

De functie

De contractmanager is aanspreekpunt en sparringpartner binnen de gemeente als het gaat om de naleving van de contracten met zorgaanbieders. Je draagt zorg voor controle, monitoring en doorontwikkeling. In samenspraak met de zorgaanbieders en beleidsmedewerkers van de gemeente(n) waarborg je de kwaliteit van de gecontracteerde zorg en ben je altijd op zoek naar verbetering en innovatie.

Waar ga je je verder mee bezig houden?

• Het vorm en inhoud geven aan de doelstellingen uit de overeenkomst, samen met de zorgaanbieders. Je hebt hierbij oog voor de strategische doelen van de gemeenten en de kansen die zich voordoen voor doorontwikkeling en innovatie;
• Het plannen, voorbereiden en voeren van (periodieke) voortgangsgesprekken met gecontracteerde zorgaanbieders Wmo en Jeugdwet;
• Inzicht en overzicht ten aanzien van de verschillende zorgaanbieders: welke afspraken zijn er, wat is de stand van zaken, wat zijn bijzonderheden en uitdagingen et cetera.
• Het gevraagd en ongevraagd informeren en adviseren van collega’s op beleids- en uitvoeringsniveau, het gemeentebestuur en de directie(s) bij bijzonderheden of relevante ontwikkelingen;
• Het leveren van een bijdrage aan de zogenoemde ontwikkeltafels, waarvoor contractueel een aantal ontwikkeldoelen zijn vastgesteld. Samen met zorgaanbieders en collega’s van beleid en uitvoering zorg jij ervoor dat signalen, ideeën, innovaties of ontwikkelingen geagendeerd en op het juiste moment behandeld worden.
• In deze functie werk je nauw samen met de contractmanager van de gemeente Maasdriel

Over de organisatie

Waar kom je werken?

In een open werksfeer, goed bereikbaar en met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Dat is werken bij de gemeente Zaltbommel in een notendop. Het gemeentekantoor staat vlak naast de A2 en er is een rechtstreekse treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Naast de historische (binnen)stad Zaltbommel is er het buitengebied met elf karakteristieke dorpen. Wij vinden onderling contact, ook buiten de inhoud om, belangrijk. En dat stimuleren we. Ontdek nu jouw mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel! Onze ambities zijn hoog, maar realistisch. De sfeer binnen onze gemeente is informeel en de lijnen zijn kort. In deze functie versterk je samen met zo’n 25 collega’s de afdeling Samenleving. En werk je samen met de collega’s van Buurtzorg Jong, de Buurtteams en de buurgemeente Maasdriel.

Jouw profiel

Wat verwachten we van jou?

Naast dat je je herkent in onze kernwaarden Samen, Lef en Trots

• Beschik je over minimaal HBO werk- en denkniveau
• Heb je kennis van de Wmo en/of de Jeugdwet
• Ben je proactief in signaleren en adviseren
• Ben je zakelijk met een sociaal hart
• Heb je ervaring met het totale proces van aanbesteden tot contractbeheer, bij voorkeur met een open house constructie.
• Ben gericht op samenwerken en het behouden van een goede relatie met zorgaanbieders met wie we langdurig willen samenwerken.
• Schakel je gemakkelijk tussen verschillende niveaus en wissel je op natuurlijke wijze tussen je rol als opdrachtgever en die van samenwerkingspartner.

Arbeidsvoorwaarden

Waar kun je op rekenen?

Naast een marktconform salaris, schaal 10 maximaal €4.671,-, fulltime, ontvang je jaarlijks 17,05% Individueel Keuzebudget. Ook stellen we een mobiele telefoon ter beschikking. Wij kennen een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, variabele werktijden en studiemogelijkheden. Wij werken (veelal) digitaal en daar waar je nodig bent. Vanuit huis, kantoor of een van de gemeentekantoren. Werk je op kantoor, dan is er voldoende gratis parkeergelegenheid nabij.

Kop koffie?

Wil je meer weten?

Spreekt deze functie je aan of wil je er meer over weten, bel dan gerust en kom langs om een kop koffie / thee te drinken en er over door te praten. Dit kan met Sjef Lolkema, Afdelingshoofd Samenleving, op 06-11803318.

En kijk eens op onze website https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/ voor meer informatie over het werken in Zaltbommel. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze recruiter Edward Tuheteru op 06-54222000 of via etuheteru@bommelerwaard.nl.

Ligt hier voor jou een uitdaging?

Maak dan je enthousiasme kenbaar en solliciteer via een motivatiebrief  & CV. We reageren direct op ontvangen sollicitaties. 

Kom werken in Zaltbommel!